Oct 16, 2026

Ein Mitarbeiter steht in der Tür und fragt: „Wie soll ich das beim Kunden entscheiden?“ Der Unternehmer kennt den Kunden, die Marge, den Auftrag und den Spielraum. Für ihn ist die Antwort klar. Also entscheidet er schnell.

Und genau dadurch entsteht ein Muster.

In dieser Folge geht es darum, warum Mitarbeiter...

Oct 12, 2026

Ein Unternehmer sagt: „Einer meiner Mitarbeiter bringt einfach nicht genug Leistung.“ Doch bevor die Leistung bewertet wird, lohnt sich eine andere Frage: Womit verbringt dieser Mensch tatsächlich seine Zeit?

In dieser Folge geht es darum, warum ein vermeintliches Leistungsproblem oft gar nicht beim Mitarbeiter...

Oct 9, 2026

Viele Unternehmen wollen neue Mitarbeiter gewinnen und denken zuerst an mehr Sichtbarkeit, mehr Beiträge, mehr Stellenanzeigen und mehr Informationen über die Firma. Doch oft fehlt nicht zuerst Reichweite. Es fehlt eine klare Antwort auf die Frage: Was wird für einen guten Bewerber bei Euch möglich?

In dieser Folge...

Oct 5, 2026

Viele Unternehmer sagen: „Wir finden einfach keine guten Leute.“ Doch oft beginnt das Problem nicht erst auf dem Arbeitsmarkt, sondern beim eigenen Anforderungsprofil.

In dieser Folge geht es darum, warum Unternehmen häufig Menschen suchen, die möglichst schon alles können: Berufserfahrung, Branchenkenntnis,...

Oct 2, 2026

1994 war ich 29 Jahre alt, arbeitete seit vier Jahren bei Miele als Holztechniker und war für die Hochglanz-Oberflächenproduktion zuständig. Als ich wissen wollte, wie meine Karriere im Unternehmen weitergehen kann, bekam ich eine ernüchternde Antwort: Ohne Ingenieurabschluss sei nichts möglich.

Drei Monate später...